Leiter Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement 80-100 % (w/m/d) – Eberhard Bau AG

Über uns

Wir sind eine Familienunternehmung und bieten Pionierleistungen in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe.

Das sagt Martin Eberhard, CEO Eberhard Unternehmungen zur Stelle:

«In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe hast du täglich die Möglichkeit, dich mit deinem Team für eine sichere, gesunde, gesetzeskonforme und vorausdenkende Arbeitsweise innerhalb der Eberhard Unternehmungen einzusetzen. In unserem Familienunternehmen setzen wir auf deine Ideen und dein Know-how.»

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der Sicherheits- und Gesundheitsprävention inkl. Durchführung von fachlichen Aus- und Weiterbildungen
• Interne Unfallabklärung sowie Durchführung der Sicherheitsaudits
• Aktive Zusammenarbeit und Mitwirkung bei Behörden, Versicherungen und in Verbänden
• Umsetzen der ISO-Normen 9001, 14001, 45001 und fortlaufende Prozessverbesserungen sowie Durchführung interner QM-Audits
• Betreuung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Software inklusive Anwenderschulung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des betrieblichen Umweltschutzes inkl. Kommunikation interner Umweltmassnahmen und deren Kontrolle
• Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams

Dein Profil

• Abgeschlossene technische, mechanische oder baugewerbliche Grundausbildung mit Weiterbildung z. B. als Spezialist:in ASGS, Sicherheitsingenieur:in, und/oder Qualitätsmanager:in
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement
• Erste Berufserfahrung innerhalb der Baubranche sowie Führungserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Umsetzungskompetenz
• Souveräner Auftritt auch in hektischen Momenten und bei Ereignissen
• Adäquate Kommunikation auf allen Stufen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Du bist Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit einer familiären Atmosphäre
• Wir arbeiten mit innovativen Arbeitsprozessen, modernsten Maschinen und Tools
• Firmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur
• Wir investieren in deine berufliche und persönliche Entwicklung und bieten dir eine attraktive Pensionskassenlösung
• Zu den üblichen fünf / sechs Wochen Ferien kannst du bis zu zehn zusätzliche Kompensations- und/oder Brückentage pro Jahr beziehen
• Du profitierst von verschiedenen Sonderzuwendungen, wie Gratis-Parkplätze sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken

Deine ersten sechs Monate bei uns

Nebst einer sorgfältigen Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber werden dich gut aufgestellte Teammitglieder unterstützen. Ein strukturiertes Einführungsprogramm erleichtert dir den Einstieg in deine Aufgabe. Du lernst die Eberhard Unternehmungen und die Schlüsselpersonen kennen und knüpfst von Beginn weg gute interne Kontakte.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melde dich bei Silvan Flessati, Leiter Personalgewinnung, telefonisch unter +41 43 211 22 99 oder per E-Mail an karriere@eberhard.ch